Apprenti Excellence Opérationnelle (H/F)
Contrat de 12 à 24 mois, à partir d’octobre 2026 / Localisation : Châteaubriant (44) / Venez participer à l'amélioration des soins de santé en Europe
MEDLINE est une entreprise internationale qui fabrique et distribue des dispositifs médicaux aux établissements de santé. Le service Excellence Opérationnelle accompagne l’ensemble des départements dans leurs démarches d’amélioration continue. Il aide les équipes à simplifier leurs processus, à piloter leurs performances à l’aide d’indicateurs clés et à mener des projets visant à améliorer la qualité, les coûts et les délais. Il soutient également les initiatives de digitalisation, favorise l’innovation et contribue au développement des compétences en amélioration continue. C’est dans ce service que nous recherchons un(e) :
Apprenti Excellence Opérationnelle (H/F)
Contrat de 12 à 24 mois, à partir d’octobre 2026
Localisation : Châteaubriant (44)
Rattaché(e) à la Responsable Excellence Opérationnelle, vous contribuez au développement d’outils, de supports de formation et d’initiatives d’amélioration continue. Vous participez à la diffusion de la culture Excellence Opérationnelle au sein de l’entreprise et accompagnez les équipes dans leurs démarches d’amélioration et de développement des compétences.
Comment pouvez-vous nous aider ?
Formation
Concevoir des supports pédagogiques et des modules de formation
Amélioration continue
Concevoir et mettre à jour des outils et standards OpEx
Contribuer à l’analyse et à l’amélioration des processus
Gestion de projet
Participer aux différentes étapes des projets (planification, suivi, bilan)
Collecter et analyser les données nécessaires au pilotage des projets
Communication
Préparer des présentations, tableaux de bord, KPI et rapports d’avancement
Contribuer à l’animation de la communauté OpEx (communications, rituels, partage des bonnes pratiques)
Participer à la promotion des initiatives et succès d’amélioration continue
Support
Apporter un soutien opérationnel aux activités du service selon les besoins
Contribuer à l’organisation et au suivi des actions d’amélioration
Vous reconnaissez vous ?
Vous êtes étudiant(e) en licence ou master (amélioration continue, génie industriel, gestion de projet)
Vous avez un niveau d’anglais B2 minimum, à l’écrit comme à l’oral
Vous avez des connaissances en Lean, Six Sigma ou méthodologies similaires
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio)
Vos atouts :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition
Vous savez créer des supports clairs, structurés et visuellement attractifs
Vous avez le sens du détail tout en restant pragmatique
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement international
Nous avons tout prévu :
Pour assurer un bon équilibre entre votre vie privée et professionnelle, vous pourrez effectuer du télétravail occasionnel après une courte formation sur site
Medline Châteaubriant n’est situé qu’à 1h00 de Nantes, Rennes et Angers, mais pour faciliter vos déplacements, nous avons développé un partenariat avec une application de covoiturage.
Si vous roulez en électrique, des bornes de recharge sont disponibles sur le site à tarif préférentiel.
Une rémunération juste vous sera proposée, des tickets restaurant d’une valeur de 9,20 € par jour travaillé (60% à la charge de l’employeur), de l’intéressement, de nombreux avantages CSE et pleins d’autres surprises.
Pour assurer le bien-être de nos salariés et garantir la convivialité sur le site, une salle de pause aménagée est à disposition avec des fruits et du café gratuit.
Pour découvrir un environnement international, multiculturel, bénéficiant d’un réel savoir-faire industriel, Rejoignez-nous !
Comment nous rencontrer ?
Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature.
Notre Service Recrutement prendra contact avec vous par téléphone si votre profil correspond à notre besoin.
Les candidats présélectionnés auront un entretien sur site ou en visio avec leur futur maître d’apprentissage ainsi qu’un spécialiste RH.
Pour terminer le processus, une visite de site sera organisée, l’occasion de rencontrer votre N+2 et vos futurs collègues.
A PROPOS DE MEDLINE :
Fondée en 1910 aux Etats-Unis, Medline est une entreprise familiale, mondiale spécialisée dans les soins de santé qui fabrique et distribue des dispositifs médicaux de haute qualité. Soutenus par plus de 43 000 employés dans le monde, nous sommes fiers d’améliorer les soins de santé partout et chaque jour pour répondre aux besoins de nos clients. Medline International a été fondée en Europe en 2011, et depuis, notre croissance ne cesse de s’accroître. Que vous soyez, Chef de produit, Spécialiste Supply Chain, Responsable commercial, ou Contrôleur de gestion, nous récompensons l’engagement, le travail, les résultats et la réussite de nos employés. Nous sommes passionnés par l’accomplissement de notre mission : fournir des produits médicaux de qualité et à forte valeur ajoutée pour améliorer les soins et la qualité de vie de nos patients. Souhaitez-vous nous accompagner dans cette mission ?
Medline s’engage à réduire son empreinte carbone, à développer des produits responsables, à soutenir ses employés et la population locale, et à promouvoir des normes éthiques en interne et parmi ses partenaires fournisseurs. Cliquez ici pour découvrir ce que Medline fait pour rendre les soins de santé plus durables pour les personnes et la planète.
Nous avons à cœur de d’accompagner la carrière de nos collaborateurs. Chez MEDLINE, nous favorisons et encourageons la mobilité interne ainsi que le développement des compétences. Nous sommes présents dans plusieurs pays en Europe et dans le monde, si vous souhaitez évoluer au sein d’une autre culture, nous pourrons vous accompagner dans votre mobilité internationale.
- Département
- Business Transformation
- Localisations
- Châteaubriant
- Statut à distance
- Hybride
Châteaubriant
Nos facteurs de réussite Medline
Vous reconnaissez-vous dans ces facteurs ? Alors Medline est peut-être votre environnement idéal pour travailler ! Nous pensons que la manière dont les personnes abordent leur travail, collaborent avec leurs collègues et répondent aux besoins de nos clients est tout aussi importante que leurs compétences techniques et professionnelles. Celles-ci jouent un rôle prédominant dans la réussite professionnelle et personnelle.